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非法用工是怎么处罚的

非法用工是怎么处罚的

2020-02-23 258
普法内容
非法用工由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。行政责任,非法招用未满十六周岁的未成年人的,又称为使用童工,按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。
《中华人民共和国劳动法》第九十三条用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。 第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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