附加条件的工资欠条有效吗

2020-08-18 68

普法内容

欠条中所附的条件，只要是合法的，且双方都认可的，就是有法律效力的。如果工资欠条上附加不合法的条件属于无效条件。

《工资支付暂行规定》第十八条规定，各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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附条件合同不具备附条件的还有效吗
附条件合同的条件不合法，通常而言合同也没有效力，但是该法律或行政法规不属于强制性规定或不导致该合同无效的除外。因此所附条件必须是真实、合法、将来可以成就的条件，合同才会有效。

2021-04-12 164
欠条后添加的条款有效吗
欠条后添加的条款是一方当事人单方面添加的，无效；经过双方当事人协商添加的，有效。变更欠条内容应当由双方当事人协商一致，在欠条上签字或者盖章后生效。一方当事人单方面变更欠条内容，属于无效行为。

2021-05-08 25
租房附加条件
签订房屋租赁合同时，当事人协商一致的，可以在房屋租赁合同中附加条件。依据《民法典》的规定签订合同是属于民事自治行为，合同的内容由当事人协商确定，在平等、自愿、合法等原则上，双方协商一致的，就可以在租赁合同中附相关的条件。

2021-01-30 161

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工资欠条有附加条件合法吗
拖欠工资本身就违法。附加条件更加违法了。—————————————劳动法第九十一条用人单位侵权处理用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责

2022-10-16 15,340
借条后面写附加条件有效吗
借条后面写附加条件有效，只要属于当事人协商一致的内容就可以。而且借条要想发生法律效力的话，首先必须是属于完全民事行为能力人所书写的借条，其次就是必须是属于真实的借贷关系，最后就必须是亲笔签字确认。

2023-08-30 15,340
上注明的附加条件是否有效
欠条上写了附加条件，只要内容不违法就有效。欠条和借条都是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。《民法通则》第五十五条民事法律行为应当具备下列条

2022-10-21 15,340
给我打了工资，在欠条上附加了条件。公司逾期不付有没有法律效益
资不能拖欠。或者用欠条请求劳动局监察大队依法督管支付。在欠条上附加了的条件无效。用欠条直接申请法院按简易程序执行，请求支付，因为无效的合约条件自开始签立就是无效的法律效果

2022-10-24 15,340

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01:09
附条件的合同的条件
附条件合同是指当事人在合同中特别约定一定的条件，以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。所附条件可分为延缓条件、解除条件、肯定条件、否定条件。附条件合同的特征条件是指当事人所约定的决定合同生效、失效的特定事实。这种事实必须是将来发生

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00:58
附条件合同在中国有效力吗
附条件合同在中国是有效的受到法律保护的合同。根据法律的规定只要合同的内容是双方合意，并且不违反法律的强制性的规定都是合法有效的。附条件的合同，是指合同的双方当事人在合同中约定某种事实状态，并以其将来发生或者不发生作为合同生效或者不生效的限制

824 15,340
00:51
借条无效的条件有哪些
在以下几种情况下借条是无效的： 1、不能够证明有欠债事实的内容，缺少明确的欠债人、债权人、借钱时间、金额等必备要素； 2、不是真实意思的表示，欠条不是双方在平等自愿的情况下产生的； 3、欠条内容取得的过程等不符合法律、行政法规的强制性规定，

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