在吊装作业过程中什么情况下作业人员有权拒绝作业

2020-06-10 461

普法内容

1.有限空间作业前，有关人员应针对有限空间作业内容、作业环境等方面进行风险评估，根据风险评估的结果制定相应的控制措施；2.有限空间作业人员必须进行安全教育，熟悉现场环境和作业安全要求，经考核合格；3.有限空间作业前，有限空间作业人员应检查《有限空间作业许可申请》，检查确认安全措施落实后方可作业，否则有权拒绝作业；4.有限空间作业严格遵守“先通风、再检测、后作业”的原则。检测指标包括氧浓度、易燃易爆物质（可燃性气体、爆炸性粉尘）浓度、有毒有害气体浓度。未经通风和检测合格，任何人员不得进入有限空间作业。检测的时间不得早于作业开始前30分钟；5.检测人员进行检测时，应当记录检测的时间、地点、气体种类、浓度等信息。检测记录经检测人员签字后存档。检测人员作业时采取相应的安全防护措施，防止中毒窒息等事故发生。

《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

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吊篮作业人员需要证件吗
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01:17
著作权有什么作用
著作权的作用：在作品登记后，能够方便快捷地举证，防止别人侵权仿冒。通过版权登记，制止别人私自使用或抢先注册自己的未注册商标，以及非知名商品的装潢；保护自己已失效的外观设计专利，制止别人用不正当手段使用自己的技术信息和经营信息；制止别人抄袭、

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