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交通事故出院回家休养是有误工费的;误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间误工时间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般而言,应当以受害人在遭受损害前某一时段,能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照
出车祸可同时要求误工费和护理费。法律规定发生侵害人身权益的行为的,受害人可以要求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、以及误工费等费用。而车祸属于典型的侵害人身权的行为。
受工伤医疗休息期间,工资待遇不变,工伤费用按照国家规定从工伤保险基金中支付。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门
是有误工费的;1、《民法典》(自2021年1月1日起施行)第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减
1、误工费根据受害人的收入来计算;保险公司在交强险范围内应承担赔偿责任,至于商业险就要看保险合同是怎么约定的了; 2、护理费也是根据护理人员的收入来计算,收入无法计算的,可以按照农村居民人均年收入来计
视情况而定。如果当事人工伤骨折回家后伤口恢复了就没有护理费。但是如果当事人回家后,生活仍然不能自理的,需要护理费。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以
交通事故中误工费的计算方式:(住院天数+医院建议休息的天数)*本人近一年日平均工资; 交通事故中护理费的计算方式:住院天数*护理人员的日工资。本人工资无法计算或没有固定收入的,按当地的相关平均工资标准
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超