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1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 2、法律依据:《劳动法》 (1)第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 (2)第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费
用人单位办理和劳务合同后是需要为员工办理缴纳社保的。用人单位缴纳社会保险的总原则: 1.用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条:“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。另外,根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条:“用人单位应当自用
不用计提,每个月根据实际发生的做就可以了。 交社保时凭证:借:管理费用-公司部分社保贷:银行存款 发本月工资时:借:应付工资贷:其它应收款--员工个人社保
异地缴纳社保不需要重新办理社保卡。可以进行相应的转移。社保卡异地转移流程如下: 1、参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。凭证主要记录三项关键的信息:在参保地参保的起始时间;社保实际缴费的月数;自在本地参保起个
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失