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起诉状一般由原告直接交由法院。法院收到起诉状后,对符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;对不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理。
借款被法院起诉这个钱是可以给法院的。借钱不还被起诉的,债务人应积极应诉,并收集对自己有利的证据,同时与债权人协商一致延长还款期限或者分期还款,要求债权人撤诉。第二审人民法院改变第一审人民法院作出的判决、裁定的,应当相应变更第一审人民法院对诉
一般说来,劳动争议案件劳动仲裁是前置程序,劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉。除了有欠条的劳动报酬可直接向法院起诉,其他劳动争议案件是需要先申请劳动仲裁的。 另外,如果涉及到的是社保问题,这个只能是向检查部门或者社保部门进行投诉
原则上不可以。劳动纠纷必须先经过劳动仲裁才能起诉,但法律另有规定的除外,如用人单位拖欠工资,有欠条的,不需要先仲裁,可以直接起诉。 依据我国相关法律的规定,劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。 按照我国《劳动法》的规定,在用人单位与劳动者发生劳动争议时,
劳动纠纷可以直接起诉吗,按照法律是不可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议发生后当事人可以依法申请仲裁和向人民法院起诉,但劳动争议的仲裁程序相对于 诉讼程序具有前置性,即劳动争议发生后当事
因房屋买卖合同纠纷可以向法院诉讼。 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的
工程欠款是由材料费、人工费等多种款项、多个合同构成的。所以,工程欠款纠纷不一定能直接到法院提起诉讼。工程欠款纠纷的解决途径应当按如下步骤来判断: 1、是否为人工费,如果是工人的劳动报酬等人工费支出,依据劳动争议仲裁前置原则,应当先提起劳动仲
劳动纠纷起诉费是10元。案件受理费分别按照下列标准交纳:财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:1.不超过1万元的,每件交纳50元;2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳; 3.超过10万元至20万元的部分,
法院宣判后,是否直接送监狱,应当根据实际情况进行确定。人民法院宣判后,对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,应当由公安机关依法将该罪犯送交监狱执行刑罚,监狱收到判决书后,应当立即对罪犯作收监处理,但是,罪犯的剩余刑期在三个月以