剖腹产休产假有多少天

2020-11-27 253

普法内容

剖腹产休假98天，其中产前可以休假15天。

《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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剖腹产多少天产假山东
山东省产假共计158天。

2020-12-12 1,586
剖腹产多久可以休假
剖腹产休假98天，其中产前可以休假15天；如果用人单位为女职工参加了生育保险的，产假期间，由社会保险机构发给生育津贴；如果未参加生育保险的，按照女职工休产假前工资的标准由用人单位支付。

2020-10-10 112
158天的剖腹产假是多长
按照法律规定，一般是不包括的，但是需要根据单位的实际情况具体对待。

2020-08-29 230

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二胎剖腹产产假多少天规定二胎产假有多少天剖腹产
二胎剖腹产假一般为128天，包括98天自然产假和30天奖励假。剖腹产等难产可增加30天；也就是说，奖励假已经延长到80天，产假至少可以享受178天，剖腹产等难产可以在产假的基础上增加30天。

2021-12-17 15,340
剖腹产多少天可以带薪休假
首先，您需要明确的是带薪休假的概念。带薪，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪。而和休息日（双休日）不适用带薪休假。第二，2月份过年的假期，其中2月18日至2月20日（除夕至大年初二）

2022-09-27 15,340
剖腹产产假如何规定新规定剖腹产产假多少天
依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；如果是难产的，则可以增加产假15天；如果是生育了多胞胎的情况下，每多生育1个婴儿，增加产假15天。如果女职工

2023-11-19 15,340
产妇25岁，剖腹产，，可以休多少天假？
各地有不同的规定，请查阅广东人口与计划生育条例。

2022-10-31 15,340

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01:08
江苏省产假多少天
江苏省的产假为128天，其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的，女职工可以享受143天的产假；女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满

7,841 15,340
00:52
年假最多可以休多少天
年假最多可以休15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国

4,468 15,340
01:14
2020产假新规定是多少天
产假，指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇，一般是从分娩前的半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后可延长至四个月；根据《女职工劳动保护规定》的相关规定，女性劳动者生育可享受98天的产假，其中产前可以休15天；如有难产的，应该增

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