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工作服可作为证明劳动关系的证据

工作服可作为证明劳动关系的证据

2020-04-08 191
普法内容
用人单位未与劳动者签订劳动合同,工作服可作为证明劳动关系的证据。
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (四)考勤记录; (五)其他劳动者的证言等。

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张丽丽律师 张丽丽律师

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