忘给离职员工停公积金怎么办

2020-10-21 278

普法内容

忘给离职员工停公积金应及时告知员工暂停缴存住房公积金的时间。员工办理离职手续时，单位应为职工办理个人账户封存手续，职工的个人账户由正常状态变为暂停汇缴状态。

《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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怎么给离职员工停缴社保
在网站输入公司的用户名和密码，把离职员工的社保设为停缴即可。

2020-12-09 547
公司员工提前离职后忘记退保怎么办
不能退。职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的。并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为的年龄到了

2020-11-10 177
在离婚申请中忘分公积金怎么办？
离婚时忘分公积金之后还能再申请在分割的。且一把可由夫妻自行协商分割。若协商不成的，一方可以以尚有夫妻共同公积金未处理为由向人民法院起诉请求分割，法院查证属实的，应当依法予以分割。

2021-03-27 155

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离职人员停住公积金怎么办
中华人民共和国《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。公司员工离职后停交公积金，就是公积金个人

2022-05-13 15,340
员工离职了公司忘记停社保
员工离职后，公司有义务为员工办理社会保险转移手续，公司没办理，可以要求办理，一般情况下，只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险，劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请劳动仲裁

2022-05-17 15,340
员工离职了公积金怎么办？
劳动者的，其是可以转移的。 1、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。 2、本人持住房公积金龙卡、及一份复印件，到所在单位开立账户的管理部申请开具缴存证明，管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银

2022-09-01 15,340
员工离职之后公积金怎么办
员工离职之后，住房公积金是可以处于封存状况，也可以申请转移，在满足提取条件的情况下还可以申请公积金提取。依据《住房公积金管理条例》第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当

2022-03-09 15,340

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员工离职公积金怎么封存
员工离职后公积金封存流程如下： 1、单位应当在与职工终止劳动关系后三十个工作日内向封管办提出封存申请； 2、单位填制《住房公积金帐户变更清册》，并加盖公章； 3、将需要封存人员的信息在“本月减少汇缴”中列明； 4、封管办审核通过会打印“住房

13,219 15,340
00:56
怎么给离职员工停缴社保
停缴社保流程有两种方法： 1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心。已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件窗口办理：磁盘申报变动人数在5人以上的缴费单位可使

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01:15
离职后住房公积金封存了怎么办
离职后住房公积金封存了的处理办法： 1、职工与单位恢复工资关系的，单位应当在恢复工资关系之日起30日内，携带住房公积金汇缴变更清，册到经办银行办理职工个人住房公积金帐户的启封手续，启封后，单位应为该职工继续缴存住房公积金； 2、职工重新就业

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