劳动仲裁需要准备什么材料

劳动仲裁需要准备的材料如下： 1、劳动仲裁申请书； 劳动人事争议仲裁申请书内容包括当事人基本情况（姓名、性别、民族、出生年月、户籍住址、现住址、联系电话、确认无误的通讯地扯；用人单位的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话）、具体的仲裁请求及金额、所根据的事实和理由。 2、申请人身份证明及复印件； 3、被申请人工商注册信息资料； 4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表（单）、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除劳动关系通知或证书。 其他材料 1、申请人身份证明材料一份。 （1）申请人为劳动者的，提交本人身份证明材料复印件一份。 （2）申请人为用人单位的，提交用人单位企业登记信息基本情况表复印件或机关、事业单位、社会团体法人登记信息或民办非企业单位登记信息等身份证明材料复印件一份；被申请人劳动者身份证明材料复印件一份。 2、有委托代理人的，需提交《授权委托书》原件一份，注明委托权限及委托事项。 （1）委托律师或者基层法律工作者的，还应提交律师执业证复印件和律师事务所致省劳动人事争议仲裁委员会的公函或基层法律工作者执业证复印件和基层法律服务所致省劳动人事争议仲裁委员会的公函。 （2）委托公民代理的，应提交委托代理人的身份证明材料复印件和近亲属关系证明材料原件。 （3）用人单位委托单位员工代理的，应提交单位法定代表人身份证明材料原件、代理人身份证明材料和存在劳动人事关系的证明材料等复印件。 3、仲裁文书送达地址和通信方式确认书以及风险告知书原件。 4、劳动者一方在十人以上的集体争议，除提交上述资料外，还需推荐3至5名代表人，井提交集体争议案件推举代表人申请书和《授杈委托书》原件一份，注明委托权限及委托事项。 劳动仲裁的注意事项： 1、别跑错仲裁局，一定要去公司注册地的仲裁局，实在搞不清楚可以先电话咨询市级仲裁局（电话可以通过搜索引擎或者打114查询）； 2、以上提及的材料，最少1式3份，1份自己留着，2份给仲裁局； 3、质证时要留心，对证据有疑问不认同要及时提出，不要情绪化； 4、仲裁过程中，仲裁员可能会劝劳动者接受调解，可以听一听对方的条件，调解可以节省时间，尽快结束仲裁，同时意味着要做一定程度的让步，具体要不要接受自己决定，如果对仲裁结果不满意可以起诉。