挂工伤的员工有哪些待遇？

2020-09-14 98

普法内容

挂工伤的员工的待遇有：1.工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销；2.工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费；3.职工因工致残被鉴定为一级至四级的，应退出生产岗位，并发给一次性伤残补助金；4.职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据《工伤保险条例》第三十四条，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

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工伤待遇有哪些，职工工伤可以享受什么待遇
工伤待遇也就是工伤保险待遇。工伤保险待主要内容包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡赔偿待遇。医疗康复待遇包括治疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生

2020-07-22 242
工伤基金支付的工伤待遇有哪些？
伤残待遇工伤基金支付的项目：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；其他。

2020-02-02 131
员工工伤待遇标准
员工的工伤待遇包括：由工伤保险基金支付医疗费、住院期间的伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等；如果单位没有为员工缴纳工伤保险费的，则相关费用由单位来支付。

2020-03-29 122

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工伤保险待遇中的工伤医疗待遇有哪些，工伤职工享受哪些工伤待遇？
可享受工伤医疗待遇和工伤致残待遇。包括：医疗费、交通伙食补助费、安装辅助器具费用、停工留薪期待遇、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体数额须结合本人工资、所在省份

2022-01-22 15,340
工伤六级伤残的待遇哪些员工六级伤残的待遇
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 2、保留与用人单位的劳动关

2022-04-05 15,340
工伤员工有伤残等级工资待遇有哪些
不够伤残等级工伤职工只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗按《社会保险法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十条规定： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保

2022-04-17 15,340
工伤职工可享受医疗待遇有哪些？遭受工伤伤害的员工可享受哪些待遇
工伤职工可享受医疗待遇有哪些？遭受到工伤伤害的员工可以到规定的医疗机构治疗工伤的享受工伤医疗待遇。工伤条例第29、31条规定，工伤职工可以享受以下医疗待遇：一、工伤职工到规定的医疗机构治疗工伤的享受工

2022-03-08 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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01:18
工伤五级待遇是什么
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤

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01:15
员工工伤公司有哪些赔偿
员工工伤需要公司赔偿以下费用：第一，工伤治疗期间发生的住院伙食费用、外地就医的交通费和伙食住宿费，按照职工所在单位出差伙食补助标准的百分之七十补偿。第二，工伤治疗期间职工的工资福利待遇，用人单位应按月及时发放，若需要护工，产生的费用也应由用

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