有家急事想辞职怎么办啊？

2022-08-11 1,122

普法内容

劳动者家里有急事需要立即辞职的，可以与用人单位进行协商，在双方约定的时间解除劳动合同；或者用人单位具有拖欠克扣工资等情形的，用人单位可以立即与其解约；如果在试用期的，则要提前三天通知单位辞职；过了试用期的，则要提前三十天书面通知单位辞职。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

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