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1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件,单位的组织机构代码证书原件、复印件,单位法人的身份证原件、复印件,该单位所有员工的劳动合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职
一般工作受伤后,公司应该先进行工伤认定,然后才能进行工伤赔偿。但实际中有些公司为逃避员工工伤责任,并不及时去申请工伤认定。可是工伤认定是有时间限制的,一旦错过了规定的时间,无法确认工伤的,就会损害到受伤员工的利益。按规定,职工在工作受伤后,
单位新增员工交医保的,如果是首次参保的,需要单位先给该员工办理社保登记手续;如果是续保的,需要单位提供职工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册,到市社会保险征缴中心基金征缴管理
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件.复印件,单位的组织机构代码证书原件.复印件,单位法人的身份证原件.复印件,该单位所有员工的劳动合同,身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会
如果是第一次参加保险,单位需提供员工工作介绍信或已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资支付表或核定表,并填写《员工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办
如果是首次参保的:单位需要提供职工工作介绍信或者已备案的《录用人员登记备案花名册》、近期工资发放表或核定表,并且填写《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份,到市社会保险征缴中心基金征缴管理科
如果你公司有网上申报系统的,那么社保问题新增人员办理流程就比较简单,直接打开你公司的网上早报系统(输入社保号及验证码等),人员增减都可以直接在网上填报(增谁或减谁),增员你要看是该人以前没有购买过社保
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
社保增减人员的办理,每个城市不一样,以广州为例:1、首先,登录广东省电子税务局;2、选择密码登录与企业业务,输入账号密码等信息;3、进入申报缴纳的社保费模块;4、选择“社保减员登记”,进入减员界面,在减员界面中,点击“在册查询”,界面会出现
个人停保的办理流程如下: 1、打开手机,然后点击桌面的支付宝; 2、进去支付宝首页之后,然后点击市民中心; 3、进去之后,然后点击社保; 4、进去社保之后,然后点击市直社保服务; 5、进去之后,然后点击停保,可以进行办理停保。 根据相关法律