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停职一般会怎么处理?

停职一般会怎么处理?

2020-07-02 698
普法内容
停职后工资、生活费按时发放,遇国家规定调整工资(含调整标准、晋升工资档次和级别工资)时,其工资调整暂缓执行。待审查结束有结论后按照有关规定办理,未受到行政处罚或行政纪律处分的按国家规定予以补调和补发工资。
《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第二条 关于职工被停工、停职检查期间扣发工资和生活费问题。企业对违纪职工用停工、停职的方式进行处理,如有法律、法规依据,要严格按有关法律、法规办理。没有法律、法规依据的,不能采取停工、停职检查期间扣发工资和生活费的作法。

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    没有时间限制,停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还不算处分,还属于检查阶段,怎么处分,是检查之后的事

    2020-02-16 1,751
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    停职只是针对目前担任的领导职务,其公职还在保留。开除指的是开除公职,除了不能当领导还连普通员工都当不成。这就是区别。很多领导被停职,过不了多长时间就能换个位置再当领导,跟本原因就是其还保留有公职。如果直接是开除,那以后就没有希望再当领导了。

    2020-12-16 1,356
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    2020-05-24 1,295
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    2021-12-23 15,340
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    停职后,劳动部《关于处理劳动争议案件的一些政策性问题的答复书》第二条规定,关于员工停职、停职检查扣除工资和生活费的问题,企业应以违纪员工停职、停职的方式处理,如有法律、法规依据,应严格按照有关法律法规

    2021-10-23 15,340
  • 违法停车一般会怎么处罚呢?

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    2022-08-03 15,340
  • 违章停车一般该怎么处理

    一、现场处理。一般来说是接到罚单后的三天,带着驾驶证、行车证、现金或银行卡去当地行政大厅(或交警队)去现场办理缴纳罚款的业务。 二、网上办理。很多城市具有网上警局的业务,可以进入之后用银行卡进行缴费。

    2022-05-23 15,340
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  • 酒驾单位一般会怎么处理 01:08
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    酒驾单位的处理如下:劳动者因醉酒驾驶被人民法院判处拘役的,是属于被追究刑事责任的情形,用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严

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  • 交通事故一般怎么处理 00:57
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    交警部门核对现场勘查记录后,肇事车辆和当事人的有关证件可以被扣留。经过调查后,交警部门应该要根据当事人的行为,对交通事故发生的影响和过错的严重程度做出判断,来确定当事人的责任,根据相关证据最终出示交通事故责任认定书,在伤者治疗结束后或者确定

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    派出所一般按照情节,对小偷作出处理。具体情况如下: 1、盗窃金额较小,不构成犯罪的,那么小偷会被处5日以上10日以下拘留,可以并处500元以下罚款。情节较重的,处10日以上15日以下拘留,可以并处1000元以下罚款; 2、构成犯罪的,会被判

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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