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未满18周岁,但已经年满十六周岁,就可以买社保。未成年工是指年满十六周岁,未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要,采取的特殊劳动保护措施。条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴
未成年缴纳社保可以向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,社保是对今后生活的一个重要的保障,所以只要是可以缴纳社保了的话尽早缴纳是最好的选择。
个人缴费满15年,仅仅是领取基本养老金的一个基本条件,只要职工没有达到法定退休年龄,仍处于就业、有收入状态,就要按时足额缴纳基本养老保险费。多交多得,个人账户累计越少开的退休金也就越少。
2、根据《劳动法》第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”所以满16周岁以上的未成年人,用人单位就可以招用了。又根据《社会保险法》第四条规定:“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法
未成年工要交社保。只要双方形成劳动权利义务关系,也将被视为劳动关系。即使是未成年工也享受和正式工一样的待遇。用人单位需要依法缴纳社保。
1、未签合同是可以要求双倍工资的,但是你要有为其工作的证明,而且要在一年的仲裁时效内提出。 2、如果你能证明你为单位工作了三年,则三年未为你缴纳社保是可以要求单位补缴的,这个是单位的法定义务。 3、若
16周岁以上的未成年人可以参保社保。根据劳动法第十五条规定:“禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。”那么满16周岁的,用人单位就可以招用了。又根据社会保险法第四条 “中华人民共和国境内的用人单位和
职工社保中间断交可以补交。可以通过以下方式补交: 1、中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用,就可以让中介帮忙办理缴纳; 2、自己补缴:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保;如果是职工的话,也可以去当地
可以只交医保不交社保。个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只
交了社保符合一定条件可以退保。能退保的情况有: 1、农村户口离职可选择退保,进行养老保险个人账户清算,可将个人账户累计额一次性退还本人,重新缴费后将按新参保处理,缴费年限重新计算; 2、城镇户口一般情况下不能退保清算。 但三种特殊情况下可以