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入职新公司需要提供什么

入职新公司需要提供什么

2020-09-22 115
普法内容
1、员工个人简历1份 2、身份证、相关毕业证、学历证、各类资质等级证书复印件各1份(验原件) 3、学信网打印出来的学历验证报告书1份(允许招收大专以下学历的不需要) 4、盖有上家单位公章或人力资源部章的离职证明(最好是公章,更可信) 5、一寸彩色照片3张 6、社保卡、住房公积金卡复印件各1份(验原件) 7、区级以上正规公办医院入职体检表1份(或三个月以内有效的健康证明) 8、面试评价表1份(有需要的还有背景调查表1份) 9、入职登记表1份 10、员工签名的入职承诺书1份(有需要的还要有员工签名的保密及竞业避止协议) 11、员工签名的劳动合同一式两份 12、新员工薪资核定表1份
《中华人民共和国劳动合同法》 第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。 第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

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    2021-01-29 1,013
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    简历,身份证复印件,个人寸照,学历、职称证书,银行卡复印件,无犯罪记录证明或声明,入职前声明,离职证明,体检报告/健康证明,岗位责任告知书,户口本复印件,担保人文件等。

    2020-02-22 129
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    1)用人单位营业执照复印件(事业单位法人代码证复印件); 2)工伤事故发生情况的书面报告; 3)《职工工伤认定申请书》; 4)员工本人身份证复印件; 5)员工与用人单位的劳动关系证明(如劳动合同等); 6)伤(亡)人员初次治疗的诊断书、病历

    2020-01-21 280
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    2022-08-02 15,340
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    2022-07-07 15,340
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    入职的资料主要包括: 1、填写员工登记表并提供详细的成长背景等资料。 2、交验各种证件,有工作经历的需提供原单位解除或终止劳动合同的证明或离职证明 3、签订试用期协议、保密协议等。

    2022-07-02 15,340
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    2022-07-18 15,340
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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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