南京市职工病退工资标准

2020-02-01 423

普法内容

1、因病退休---男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的叫因病退休，退休工资按本人标准工资的100%发放 2、对于不符合以上年龄条件的叫因病退职(前提是经过医院证明完全丧失工作能力的)---工作年限满二十年的，按本人标准工资的75%发放作年限满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放作年限满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的；（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的；（三）因公致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。

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南京基本工资2020标准
南京市2019年城镇非私营单位从业人员年平均工资为118906元，城镇非私营单位在岗职工年平均工资为124896元，城镇私营单位就业人员年平均工资为66540元。

2020-08-17 257
北京市职工社保缴费标准
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2020-01-08 185
南京疫情期间工资发放标准
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2020-08-31 535

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大病病退职工资标准
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南京市退休职工什么时候涨工资
目前，全市退休人员基本养老金调整的相关实施已经完成，调整后补发的养老金将在7月31日前到位，从8月份开始按照增加的养老金标准正常发放。养老金调整涉及全市企业退休人员89万人，调整后人均月养老金水平为2

2021-11-14 15,340
北京市北京市事业单位职工病假期间的工资支付标准和工资发放标准2020
病假工资计算标准：病假工资的计算，首先要确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(

2022-04-08 15,340
南京最低工资提前退休有什么标准
关于南京的退休金标准最低的是以本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年（不足1年的缴费月数折算为年）发给1%。

2023-08-10 15,340

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2021南昌市职工医保报销比例
2021南昌市职工医保报销比例如下： 1、一级医疗机构80%； 2、二级医疗机构70%； 3、三级医疗机构60%； 4、因病情需要等原因需转外地治疗的，需经医疗保险经办机构审核批准，批准同意转诊的，省内的可按就诊医院相应级别报销比例报销，省

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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