杭州五险一金个人缴纳比例

2020-05-28 368

普法内容

1、养老保险：交费满15年，达法律规定法定退休年龄后可按月领退休养老金。 2、医疗保险：得病时可按占比费用报销医疗费。 3、下岗保险：交纳一年以上且满足条件的，下岗时能领失业保险金。 4、工伤事故保险：工伤事故时可费用报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。 5、生育保险：享有生育津贴、医疗费补贴和费用报销医疗费用。 6、公积金：购房时可申请办理公积金房贷，公积金房贷年利率比商业借款低2个点上下。与此同时需要达到员工持续存缴公积金满1年，现有信息称将来持续交满6个月，才能办理贷款。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金
五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

2020-09-07 190
企业五险一金比例缴纳条件
养老保险缴纳比例：单位20%，个人8% 医疗保险缴纳比例：单位8%，个人2% 失业保险缴纳比例：单位2%，个人1% 工伤保险缴纳比例：工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定，行业差别费率为：一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%

2020-07-29 180
杭州最低五险比例是多少
杭州五险一金比例如下：养老保险：企业14%，个人8%。医疗保险：企业11.5%，个人2%，失业保险：企业2%，个人1%(农民不交)。生育保险：企业1.2%，个人不承担任何费用。

2020-03-13 265

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五险一金按照什么比例缴纳?
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面是通常的规定：第一、养老保险：各类企业缴费20%，职工按8%缴费第二、医疗保险：个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9

2022-05-28 15,340
个人缴纳比例个人缴纳比例
生育保险,你自己一分钱也不要缴;住房公积金.5%:单位每个月缴纳0:单位每个月缴纳20%:单位每个月缴纳2%:单位每个月缴纳8%,你自己一分钱也不要缴:单位每个月缴纳0;工伤保险,你自己缴纳2%外加1

2022-10-28 15,340
石家庄社保缴纳比例五险一金比例是多少？
2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高，缴交的金额也就越高。 “五险”指的是社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。以上是关于石家庄社保缴

2022-06-21 15,340
杭州公积金缴存比例
缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数不同地区的公积金政策不同，根据杭州市住房公积金管理中心的规定、杭州市住房公积金缴存比例为12%；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起。2。年度调整时：

2022-03-12 15,340

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01:13
五险一金养老保险比例
五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险

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01:14
问五险一金个人和单位的比例是多少
五险一金个人和单位的比例是： 1、养老保险缴费比例，单位缴纳21%，职工个人缴纳8%； 2、医疗保险缴费比例：单位缴纳9%，职工个人缴纳2%+3元； 3、失业保险缴费比例，单位缴纳2%，职工个人缴纳1%； 4、工伤保险缴费比例，单位按月缴纳

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01:04
职工缴纳养老保险比例
职工缴纳养老保险比例如下：职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数，缴费比例8%，记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于，本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，按本省平均工资的60%作为缴费基数；高于本省平均工资300%的

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