*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的“五险一金”。教师享有的五险一金,其中“五险”指的是养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险和医疗保险一金”指的是住房公积金。 1,五险一金,用途还是不小的。 2,
1.养老:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴; 2.失业:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费; 3.工伤:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴; 4.生育
作为老师,应该具备五险一金,即养老,医疗,工伤,失业,生育(女性)保险和住房公积金。 自己只承担养老,医疗,失业和公积金的部分比例,其它由单位进行支付相应比例。 一般的比例是: 养老:单位20%,个人8% 失业:单位2%,个人1% 工伤:根
教师是有五险一金的。是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括、、、保险和,及。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这
教师是有五险一金的。是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括、、、保险和,及。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这
教师五险一金支付比例:1、养老保险公司支付比例:21%个人支付比例:8%2、医疗保险公司支付比例:11%个人支付比例:2%3、失业保险公司支付比例:1、5%个人支付比例:0.5%4、生育保险公司支付比
特岗3年有五险一金,按照我国法律的规定,无论是公职单位用工,还是私营企业用工,必须给工人缴纳足额的五险一金。
教师的权利有以下这些,具体如下:1、进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验;2、从事科学研究、学术交流,参加专业的学术团体,在学术活动中充分发表意见;3、指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;4、按时获取工资报酬,享受国家规定的
教师合同的违约金是,不超过实际损失的百分之三十。如果违约金过高或过低,当事人可以请求法院或仲裁机构予以降低或提高。具体的数额由当事人通过协商,自行合理地确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违
买教师资格证可能涉嫌涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。