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我国劳动法规定,劳动者每天的工作时间不超过八小时,以及平均每周的工作时间不得超过四十四小时。应当保证劳动者每周至少休息一日,在法定节假日安排劳动者休假。因为生产经营需要经与劳动者协商后,用人单位可以延长工作时间,但要符合法律规定并且支付加班
我国《民法典》和《劳动合同法》中均没有提及婚假天数,一般情况下,我国对于婚假具体天数的规定还停留在行政法规和规范性文件层面。劳总薪字29号规定:婚假1到3天,如果结婚双方不在同一地的,那也不会另外给予路程假。后来各省都有颁布关于各地婚假的地
婚姻的法律2022年发布的新规定有: 1、男女双方必须在完全自愿的情况下,才可以理结婚手续,不允许任何一方对另一方采用强迫或者其他第三方的干涉; 2、此外男女双方的结婚年龄,按照法定,男不可早于二十二周岁,女不可早于二十周岁。男女双方自愿结
驾驶延长驾考年龄,在以前60岁年龄的驾照每年都要求提交体检,但是现在延长到70岁了也就不用那么麻烦了,而且报考驾照年龄放到了50岁,只要你不满50岁就可以继续考驾照。取消异地不能考取驾照。残疾人也可以
扣1分:未携带行驶证、驾驶证;未放置有效检验合格标志;未按规定放置保险标志;违反灯光使用、危险报警闪光灯的机动车。扣2分:驾驶机动车在高速公路不系安全带;通过有灯控路口时,不按行进方向驶入导向车道;载
五险是《劳动合同法》、《社会保险法》规定的,一金是《公积金条例》规定的。《劳动法》第七十条,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得
2017年1月起下发不动产登记权证。不动产证上,除了权利人、共有情况、坐落位置等原来房产证内容外,还增加了镭射区、不动产单元号、使用期限等内容。而房产证的内页内容仅包括房屋所有权人、共有情况、房屋坐落
民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍
深圳市劳动法新规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年