劳动争议诉讼需要多长时间

2020-10-03 69

普法内容

劳动争议诉讼一般六个月内审结。但劳动争议适用劳动仲裁强制，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。

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劳动仲裁期间有劳动争议诉讼时效吗
劳动仲裁诉讼时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2020-10-29 143
财产分割争议诉讼时效是多长时间
变更或撤销财产分割协议纠纷的诉讼时效一般是三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院一般不予保护。

2021-03-16 64
劳动发生争议多长时间内劳动仲裁受理
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计

2020-01-10 335

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劳动争议诉讼需要多长时间
1、劳动争议，要先向劳动仲裁委提起劳动仲裁，仲裁审理时限是四十五日(但因现在劳动争议案件很多，一般较难能在45日内审结)。 2、仲裁裁决后，如果你或对方对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，法院的审理时限

2022-03-14 15,340
劳动争议诉讼需多长时间
审理劳动争议诉讼案件一般需要六个月，从法院立案之日算起。但劳动争议适用仲裁前置，经过仲裁程序才能向人民法院起诉。而仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起的四十五日内结束。案

2022-05-15 15,340
劳动争议诉讼要多长时间
如果法院审理一审的劳动争议诉讼案件，一般应当在立案之日起的六个月内审结。但劳动争议适用劳动仲裁前置的规定，当事人对仲裁裁决不服的，才可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。而仲裁庭裁决劳

2022-05-15 15,340
劳动争议争议需要多长时间
劳动争议案件，劳动者申请仲裁后，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案件复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延期期限不得超过15天。逾期未作出

2021-11-18 15,340

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离婚诉讼需要多长时间
离婚诉讼需要多长时间，涉及民事案件的审理期限问题。一般来说，法院会采用以下两种程序中的其中一种，对离婚案件进行审理：1、适用普通程序审理，案件的审理期限是立案之后6个月内；2、适用简易程序审理，案件的审理期限是立案之后3个月内。需要注意的是

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诉讼离婚需要多长时间
诉讼离婚案件，不考虑再审的情况下，一般在三个月到十五个月内审结。一、离婚案件一审阶段：1、对事实清楚、权利义务明确、争议不大的离婚案件可以适用简易程序，应在立案之日起三个月内审结；2、适用普通程序审理的离婚案件，应在立案之日起六个月内审结，

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劳动仲裁需要多长时间
劳动仲裁需要多长时间要根据实际情况而定。具体如下： 1、收到仲裁申请书副本后，被申请人要在十天内上交答辩状。被申请人没有提交答辩状的，不影响仲裁程序的进行。仲裁委裁决劳动争议案件，要从受理仲裁申请的当天起四十五天内审结结束； 2、案情较为复

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