*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
增值税退税会计分录需要依据具体情况去判定。 增值税的出口退税在其他应收款和应收补贴款中核算,不计入企业的收入,不计入企业的应纳税所得额,不征收企业所得税。 收到出口退税款时,做如下会计处理: 1、借:银行存款; 2、贷:其他应收补贴款。 其
(1)直接与用人单位沟通对话 (2)到当地人社局所属的劳动监察大队投诉,劳动监察大队查证确有欠薪情形后,会警告您公司的行为已违反劳动法,并责令其限期支付劳动报酬 (3)直接到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
1、临时工的工资与正式工工资在合理范围内同样税前扣除,超过标准部分不可以税前扣除,可以税前扣除的项目有工资薪金收入、受工资总额计提的职工福利费、教育费附加、工会经费等; 2、临时工的工资个税计算也与正
大致了解你介绍的情况,不管A公司和B公司是否存在挂靠关系,没有书面支付授权,是不能给A公司以外的人或公司支付的,在这方面你是有重大过失的,至于你与财务领导的责任分工,财务领导在这件事上也有责任,让你承
促销员支付劳务费属于该促销员提供劳务取得的所得,应按个人所得税法的规定缴纳劳务报酬所得个人所得税,而贵公司作为支付所得的单位应履行代扣代缴义务。
会计做账偷税漏税的处理:会计作假账偷税漏税的,情节严重的,会构成逃税罪,其处罚标准是:处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金
临时工是否需要缴纳个人所得税,要看临时工的工资是多少,如果是工资5000元以上的工作,则需要交纳个人所得税。国家的个税分阶段缴纳,个人所得税的起征点为5000元,没有达到起征点则不用交税。我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人
临时工工伤处理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下: 1、把临时工送往医疗机构治疗; 2、向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请; 3、经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定; 4、携带工伤认定决定书等资料,向工伤保险
首先,逾期不支付工资属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以通过以下途径维权:1、到当地的劳动行政部门进行投诉。劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,如果用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一百以