谁有权提出工伤认定申请

2020-09-14 105

普法内容

用人单位、工伤职工本人或其直系亲属、用人单位的工会组织或其上级工会组织均有权向所在地的劳动保障行政部门或者其委托的有关部门提出工伤认定申请。

《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断；鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当的延长。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

职工发生伤害后，应由谁提出工伤认定申请
职工发生事故伤害或者被鉴定为职业病，所在单位应当在30天内向劳动保障部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定期限提出申请，受害职工或者直系亲属、工会组织也可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请，但要记住申请时限为自事故发生之日或者被鉴定

2020-06-09 141
发生工伤申报工伤由谁提出申请
一般情况下，发生工伤后，都是由用人单位提出工伤申报，如果用人单位没有提出的，劳动者个人也可以提出，若用人单位未按规定提出工伤申报的，工伤职工或者其近亲属、工会组织也可以提出。

2020-12-30 142
谁来申请工伤认定,申请工伤认定要注意什么
谁来申请工伤认定：一是职工所在单位;二是工伤职工或者其直系亲属;三是工会组织。申请工伤认定要注意： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

2020-04-06 177

专业问答更多>>

谁去提出申请去哪申请工伤认定
在哪提出：工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请主体：一、职工所在单位；二、工伤职工或者其直系亲属；三、工会组织。

2022-12-05 15,340
工伤认定申请应该由谁提出，工伤认定申请应该提交的材料包括哪些？
先进性工伤认定，在进行劳动能力鉴定。工伤认定申请即可由用人单位提出，用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述

2022-01-22 15,340
国务院工伤认定办公室作出的工伤认定申请是谁提出的？
工伤职工或其用人单位申请。申请劳动能力鉴定时，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：（一）《工伤认定决定》原件及复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复印的完整病历材料、

2021-11-23 15,340
工伤认定申请向谁提出，工伤认定需要提交的材料有哪些，有哪些步骤
向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交

2022-04-28 15,340

法律短视频更多>>

01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

1,278 15,340
01:06
申请工伤伤残鉴定流程怎么走
申请工伤伤残鉴定的程序： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定

2,689 15,340
00:59
工伤认定没有伤残鉴定吗
工伤认定有没有伤残鉴定，需视情况而定： 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功

1,900 15,340