社保生育津贴会计分录是如何的啊

2024-05-26 40

普法内容

作代收代付处理。社保拨入，借：银行存款7307；代：其他应付款－应付员工生育费7307。付员工个人生育金：借：其他应付款－应付员工生育费3200；代：银行存款3200。付员工工资时；借：其他应付款－应付员工生育费4107；代：银行存款4107（当应付员工工资超过4107元时，超过部份记应付职工薪酬）

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

社保和单位社保的生育津贴
职工休产假期间，若单位没有发放工资，生育津贴由单位领取发放给职工；若单位按职工本人工资标准发放了工资，则由单位领取纳入单位福利基金，若单位发放工资达不到社保缴费工资标准，则由单位补齐差额。

2020-10-03 269
生育津贴缴纳社保
生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。

2020-12-17 672
北京生育津贴如何计算？生育津贴报销条件是什么？
它是有公式的，它的计算公式是：职工所在用人单位月缴费平均工资／30＊产假天数。（职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算；低于上一年本市职工月平均工资60％的，按照上一年本市职工月平均工资的60％计算；高于上一年本市职工月平均工

2024-06-17 56

专业问答更多>>

生育津贴的计算公式，生育津贴如何计算
生育补贴标准按使用者上年度员工月平均工资基数计算。其计算公式为：生育补贴＝员工本人上年度平均工资基数／30＊享受产假天数。具体规定，如果女性员工产假期间的生育补贴已经加入生育保险，则根据使用者上年度

2021-10-25 15,340
公司收到生育津贴怎么做会计分录
一、2017年生育津贴缴费标准。用人单位按职工工资总额的0.5%，职工个人不缴纳生育保险费。二、2017年生育津贴报销范围。 1、生育医疗费用， 2、生育津贴， 3、计划生育手术费用， 4、法律、法

2022-08-04 15,340
未缴纳生育保险的生育津贴是如何计算的？
女职工产假期间的生育津贴，已参加生育保险的，按照用人单位上一年度职工月平均工资标准由生育保险基金支付；未参加生育保险的，按照女职工产假前工资标准由用人单位支付。用人单位未参加生育保险的，应当承担本单位

2021-11-01 15,340
社保问题生育补贴分录怎么做啊？求解啊
其次，冲减员工工资，分二种情况：（1）对于社保生育补助款小于该员工工资的差额部分，公司不再收回，则借：应付职工薪酬贷：管理费用——工资（2）公司需要追回差额部分，则借：应付职工薪酬借：其他

2022-07-27 15,340

法律短视频更多>>

01:21
收到生育津贴怎么做分录
收到生育津贴做分录的方式如下：大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参

7,022 15,340
01:01
生育津贴是一次性给吗
生育津贴不是一次性给。生育津贴一般是逐月拨付的，直到产假休完的次月生育津贴正好拨付完毕。一次性到账的情况的是，申报生育津贴交材料交的晚，拖到产假快休完了才办理，在这种情况下，就是一次性付清。生育津贴是指，对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，

10,840 15,340
01:25
2021生育津贴报销流程
2021年生育津贴报销流程如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，则签发医疗证； 3

2,164 15,340