劳动局几天能发工资

2020-12-21 132

普法内容

到劳动局投诉的，劳动局经审查，符合立案条件的，应当当场受理。受理后先进行调解，调解的时间为十五日。调解不成的，劳动者要求仲裁的，劳动争议仲裁委员会应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。具体几天可以拿到工资还要看案情发展的情况。

《劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。第二十九条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。

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劳动局规定要不到工资几天就不发工资了吗
视具体情况而定，一般不同地区劳动局工作效率有区别，案件复杂程度不同，处理速度也不同。

2020-05-24 116
劳动法发工资标准有几天发
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2020-07-23 347
工伤需要几天能劳动局备案？
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2020-08-27 897

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几个月不发工资，员工才能到劳动局起诉
法律没有规定，如果员工认为单位侵害了自己的权益，可以协商处理，协商不成，可以申请

2022-10-09 15,340
几个月不发工资了，我能去劳动局告吗
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2022-10-05 15,340
拖欠工资，不发工资，克扣工资，找劳动局。劳动局能不能解决问题呢
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以到劳动局进行投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。从货款里面拿违法，是职务侵占罪。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人

2022-03-22 15,340
辞工到期不发工资能不能找劳动局
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2022-10-08 15,340

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

1,119 15,340
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拖欠工资劳动局不处理怎么办
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。如果劳动仲裁不予受

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00:59
劳动局不处理拖欠工资怎么办
劳动局不处理拖欠工资，劳动者可以向法院起诉。 1、拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为； 2、拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，可以通过劳动保障监察部门或法院解决； 3、如果劳动仲裁不

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