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如果辞职了,厂里交的社保可以按照以下几个办法处理: 1、如果已经找到了下个用人单位,可以去社保局办理社保转移手续,将社保转移到新公司,具体可以咨询公司的人事部门、如果暂时没有找到工作,停止缴费,形成缴费年限中断,但是时间不宜过长、没有找到新
社保辞职后可以暂时不交。社会保险属于一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。可以只交医疗保险,不交社会保险。但
辞职后可以一直不交社保。但是社保最好停缴不要超过三个月。因为一旦超过三个月没有交社保,就需要在之后续交6个月才能够正常地使用医疗保险,但如果社保停缴不超过3个月,一般在缴费后的次月就可以恢复医保的使用了。社保的作用包括以下几种情况: 1、可
辞职后可以使用医保卡,但是不能进行报销。 2.医保卡里的钱被取出后不能使用了。 根据《保险法》来看:社保中断,从中断缴费的次月起,参保人员停止享受医疗保险待遇。 在3个月内补齐欠费的,欠费期间的医疗保
退休后,企业不再支付社会保险费,社会保险卡暂时不能使用。退休后,基本养老保险中断,影响退休后领取养老金的金额。此外,退休后不能实时享受医疗保险待遇。
法律规定,公司必须给员工买社会保险。退休后,如果不想交社会保险的话,社会保险可以退款吗?社会保险不是你想交就交,而是想退款就退款。2011年7月1日发表的《社会保险法》基本养老保险部分第14条明确规定
根据《社会保险法》第十条规定:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。所以,员工可以为自己续交。个人离职后
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
单位交的社保辞职了,也可以自己交的。法律明确规定,社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。劳动者从用人单位辞职后,未找到新单位的,可以选择由本人缴纳社会保险费,但是,个人只能缴纳基本养老保险费和医疗保险费,失业保险
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办