劳动者职业病引发的工伤怎么办

2020-09-26 72

普法内容

职业病病人除依法享有工伤保险外，其医疗和生活保障的费用也由用人单位来支付。

《中华人民共和国职业病防治法》第五十六条用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。第五十八条职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。第五十九条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由该用人单位承担。

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2021-05-19 408
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2020-01-21 76
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2022-04-16 1,635

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2022-02-15 15,340
劳动者在真空期引起的工伤工伤职工如何办理
让新的用工单位承担上班风险责任。《》规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险

2022-08-18 15,340

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