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属于劳动争议案件的案件有: 1.因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3.因履行发生的争议; 4.因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发
劳动争议案件属于民事诉讼,属民事诉讼法调整的范围。提起劳动纠纷诉讼是劳动纠纷双方当事人行使诉权的一种表现。劳动纠纷当事人对仲裁委员会的裁决不服,可以向人民法院提起劳动纠纷诉讼,要求人民法院按照司法程序处理纠纷,维护自已的合法权益。劳动纠纷当
属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
属于劳动争议案件的案件包括因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
属于劳动争议案件的案件有: 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议; 3、因履行发生的争议; 4、因认
交通事故属于民事案件还是刑事案件,需要根据实际情况来确定。交通事故一般会让交警出具事故认定书,进行责任的划分,事故各方需要按照比例承担交通事故的赔偿责任。发生交通事故后,如果当事人的行为构成犯罪的,那么就属于刑事案件如果是要求损害赔偿的,属
诈骗是不是属于刑事案件,需要看有没有涉嫌到犯罪,如果诈骗数额达到刑事立案的标准,则是刑事案件。通常,诈骗的数额三千元以上即可构成刑事案件,有的地区则是六千元以上才构成。 诈骗罪是数额犯的,采用诈骗的手段骗取公私财物的数额需要达到“数额较大”
刑事案件属于错案的,当事人一定要依法申诉控告。对于已经生效的判决,可以申诉、申请再审;也可以向检察院反映,由检察院提出抗诉;刑事案件一般都是由国家刑事司法机关主动介入的,受害人或者是群众报案、举报之后,公安、检察机关即会介入侦查。犯罪嫌疑人