*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
女方户口不迁生孩子能报销的。因为我国法律规定,只要职工依法参加了生育保险,即可到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。
配偶生育一般不可以用男方的社保报销。但是职工配偶无工作单位的,符合计划生育政策规定生育的,从生育保险基金中支付一次性生育补助金,补助金标准为规定数额的50%。生育医疗费用包括生育的医疗费用、计划生育的医疗费用和法律、法规规定的应当由生育保险
女方没有工作男方有生育险能报销。男方有生育保险,女方没有工作需要男方向用人单位申报,由男方用人单位向社保局登记,在完成生育后可以将相关材料交于用人单位,由用人单位办理报销。生育保险的报销条件:1、用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为
不要说你已经停止缴费三年,就是停止缴费三个月,医保账户就被冻结封存了,不能报销。
不能办理该项,合作“医”疗不涵盖生育保险: 1,当事人生育子女的,只有参加过职工生育保险,并且符合生育保险报(销)条件的情况下,才能(报)销生育费用,享受生育津贴; 2,农村(城镇)合作"医"疗,是不
男方社保正常参保缴费,才能报销女方产检、生产费用男方报销生育保险,需要女方提供无业证明如果男方现在参保中断,没办法报销女方如果有城乡居民医疗保险,可以咨询一下参保的社保局报销的规定,可以报销一部分费用
职工医保谁缴纳谁享受,如果男方缴纳了企业职工生育保险,在女方无业、符合国家生育政策、生育前男方生育险连续足额缴满一年以上的前提下,可以使用男方生育险,报销50%的生育医疗费,临沂XX和社保局直属参保职
生孩子医保可以报销。报销的前提是合法结婚后再生育,而且生育者的用人单位缴纳了生育保险费,如果生育者无业,其配偶的工作单位缴纳了生育保险费,也可以进行保险。根据相关法律规定可知,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业
根据我国婚姻法以及道德要求,夫妻之间存在相互扶养和照顾的义务,因此如果一方患病,作为配偶的一方应当履行抚养的义务。但是,如果双方感情确实已经破裂,就算女方已经生病,男方也可以选择离婚。在我国法定的离婚方式,包括了协议离婚和诉讼离婚两种方式。
女方享有抚养权,男方可以行使探望权,但是并不能直接带走孩子。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,夫妻双方离婚后,只有一方享有抚养权。但是,未享有抚养权的一方,仍然是未成年子女的监护人,其享有法定的探望权。未与子女共同生活的一方有权探望子