可以直接向发包人讨要工资吗

2020-08-28 304

普法内容

不可以。承包人雇佣的工人并不与发包人形成直接的法律关系，只是针对工程的劳动，仅仅是履行劳动合同而向用人单位提供的劳动以获取劳动报酬，因此不可以直接向发包人讨要工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

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发包人赖账分包人是否可直接向发包人主张工程款
虽然分包人与发包人之间并未建立合同关系，但由于分包人与承包人之间签订了关于本工程的分包合同，而且实际完成了应由承包人完成的工程，故发包人符合施工司法解释规定的实际施工人的条件，分包人有权向发包人主张承包人对其拖欠的工程款。

2021-03-18 123
工资可以直接用私人账户发吗
公司账户可以对私人账户转账，但是仅限个人报销、工资发放、股东或员工借款。前者需要与银行开通功能，个人借款有的银行不开通大额转账，而且借款需要正式借款合同。具体咨询开户行，否则被银行、税务盯上了是会很麻烦的。

2020-01-21 601
分包方可以直接起诉发包人吗？
分包方可以直接起诉发包人。根据法律规定，进行分包产生纠纷后，如果发包人与案件有利害关系的，分包人可以将发包人可以作为案件的被告向人民法院提起诉讼。

2021-03-13 288

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承包人拖欠工人的工资。工人可以直接向甲方要求吗？
用人单位拖欠其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请。一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。

2022-09-05 15,340
包工头跑了工人能直接向施工单位追讨工资吗
酒店将工资已经交给你们老板，已经履行了义务，你们不能再向酒店索要工资。你们可以向法院起诉老板。

2022-10-02 15,340
欠发工资, 离职后可以直接向单位索要吗, 直接向单位索要还款有效吗
欠发工资,离职后可以直接向单位索要，否则可以去劳动行政部门申诉。离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同

2022-02-07 15,340
可以直接将装修工程发包给发包人吗
装修合同可以发包给个人。个人承包人在其中的身份不是劳动者而是劳务提供人。在此情形下，该个人与劳务接收者之间的关系存在三种可能： 1、真实的承揽合同关系，此时该个人构成国外所称的独立承包人； 2、企业

2023-02-22 15,340

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00:54
可以向债务人老婆讨债吗
是否可以向债务人老婆讨债，有以下两种情况： 1、如果债务是夫妻共同债务的，则可以向债务人妻子要求偿还债务； 2、但是如果该债务是个人债务的，则不可以要求债务人妻子偿还债务，因为只有夫妻共同债务，夫妻双方才应当共同承担偿还责任。债务属于夫妻

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合同到期员工可以直接离职吗
劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因

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有借条可以直接起诉吗
有借条可以起诉，但是不一定能胜诉。民间借贷纠纷，主张还款的债权人需要提供相关债权凭证，即借条。除此之外，还需要证明出借款项已实际支付给借款方，并提供回单凭证等证明。最好明确知悉借款方身份信息，以便于法院通知被告应诉，也便于后续判决生效后的执

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