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最新的产假规定,我国女雇员依法享有98天产假。98天产假包括分娩15天和分娩后休息83天。因此,产假从预产期前15天开始。我国为女性雇员提供98天产假,难产113天,多胞胎15天。此外,如果孕妇有特殊要求,她可以提前向公司请假,并提前等待分
我国法律明文规定劳动者依法享有带薪休假的权利。 一、婚假:婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期。①法定年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的员工,可享受3天婚假。②符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)初次结婚的员工,可享受15天晚婚假。③结
流产会影响身体的健康代谢,因此流产需要得到修养调整.劳动法规定;女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假. 出示医院流产证明到公司即可享受假期.(不管什么样的流产
《女职工劳动保护特别规定》第七条对上海流产假规定2016做出解释:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。怀孕未满4个
第七条第二款规定,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
产假是国家规定的98天和地方规定的30天共计128天。难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受产假15天;怀孕满4个月流产的,享受产假4
2021年法定节假日安排公布于2020年11月25日国务院办公厅下发的《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排的通知》中,其中: 1、元旦:2021年1月1日至3日放假,共3天; 2、春节:2月11日至17日放假调休,共7天; 3、清明节
教育局国庆放假安排2021年放假安排如下:国庆节10月1日至7日放假调休,共7天。学校不得要求补课。中华人民共和国国庆节是国家的一种象征,是伴随着新中国的成立而出现的,并且变得尤为重要。成为一个独立国家的标志,反映我国的国体和政体。国庆节是
企业不安排正常休假,劳动者可以先单位协商解决。如果劳动者和用人单位协商不成,或者一方不愿意协商的,导致发生劳动争议的,那么劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。年休假通常是指,国家根据劳动者工作年限和劳动繁重