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女职工委员会可以在会员代表大会上选举产生。工会委员大会的代表组成必须具备广泛的代表性和先进性,必须具有一定比例的妇女代表、少数民族代表和知识分子参加。
工会委员的组成则没有明确规定必须选女性,但在一般基层工会里面都会设置女性委员,因为工会经常需要为员工做思想工作,解决员工一些生活上的烦恼,女性易于沟通,基层人员对女性的抵触比对男性少,工会的女性委员常常可以成为基层人员的知心大姐。
工会女职工委员会由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可以召开女职工大会或选举。工会基层委员会有10名以上女会员成立女职工委员会,10名以下女职工成立。
同时成立女职工委员会和工会委员会。工会基层委员会有10名以上女会员成立女职工委员会,10名以下女职工成立。女职工委员会委员由同级工会委员会提名,在充分协商的基础上产生,也可以召开女职工大会或选举。
女职工委员会主任由企业工会女主席或女副主席担任,也可按照相应条件配备女职工委员会主任。有条件的企业可直接选举产生女职工委员会主任,享受同级工会副主席待遇。大型企业工会设立女职工委员会办公室,女职工20
女职工委员会主任由企业工会女主席或女副主席担任,也可按照相应条件配备女职工委员会主任。有条件的企业可直接选举产生女职工委员会主任,享受同级工会副主席待遇。大型企业工会设立女职工委员会办公室,女职工20
成立业主委员会的流程如下:1、需要与小区物业进行一个协商,先成立一个为了成立业主委员会的筹备小组;2、业主向当地的街道办事处提出书面申请,街道办事处收到后会作出批复意见,筹备小组成立后要告知公司,让公司把全体业主的信息上报街道办事处;3、筹
劳动合同当事人协商一致,用人单位解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,每年支付相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不足一年的,按一年的标准给予经济补偿。公司由于自身发展,公司可能需要裁员,其实是提前
建筑工程施工合同纠纷的处理方式主要有4种:一、和解。和解是指的纠纷当事人自行进行协商,就争议的事项达成一致从而解决纠纷;二、调解,调解是指的在第三人的主持下解决当事人之间的纠纷;三、仲裁。仲裁是指的发生合同争议的当事人将争议提交到仲裁机关进