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民兵没有固定工资,但是有些地区或是特殊组织有工资。一般的地区都会根据民兵预备役工作经费和食宿标准太进行运营。民兵一定程度上其实是“地方义务兵”,所以是没有工资的。只有参加了某些活动,才会发一些补助、补贴。
这是有规定的,一般发给离职当月全额工资、奖金及各种补贴。70%工资是你入伍后家庭享受的优待金,这个也是由所在单位发的。职工入伍的士兵待遇包括发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。
社区民兵主要民兵为主。我国《兵役法》第三十七条规定,18-35岁符合服兵役条件的男性公民,除应征服现役外,应当纳入民兵组织服预备役。《兵役法》第三十八条规定,民兵分为基干民兵和普通民兵。退出现役的28
主要分为以下三种情况:1。士兵待遇:义务兵享受供给制生活待遇,按军衔和服务年限发放津贴;2、士官待遇:士官实行工资制和定期增资制,按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴。3、军官待遇:军官实行职称等级
陆海边防地区和其他战备重点地区的民兵组织,应当根据上级军事机关的要求,与驻地的人民解放军和人民武装警察部队实行联防。发现敌人袭扰、空降和潜入等紧急情况,民兵应当在当地军事机关组织指挥下迅速进行围歼或者
《工资支付暂行规定》第10条:劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。社会活动包括:依法行使选举权或被选举权;当选代表出席乡(镇)、区以上政府、党派、工会
农民工工资不给,农民工追索工资的方式有两种: 第一种,通过劳动仲裁启动维权程序追索劳动报酬; 第二种,以工资欠条为主要证据,直接通过启动民事诉讼程序的方式追索劳动报酬。前者属于普通劳动争议的一部分,后者既属于劳动争议又属于普通民事纠纷。用人
如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱,也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮
用人单位拒付劳动报酬的话,用人单位拒付农民工劳动报酬的话,农民工既可以向劳动监察部门进行举报投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位讨工资。用人单位是以由解除劳动合同来进行克扣工资的话,还需要支付解除劳动合同的经济补偿金给劳动者