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五险有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“五险”是法定的,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。
关于劳动合同订立包不包括退休以及退休可以拿多少退休金的问题: 1、经劳动合同双方当事人协商一致,可以在劳动合同中约定下列内容:(1)试用期;(2)培训;(3)保守商业秘密;(4)福利待遇;(5)协商约
社保与退休金世成正比的啊,他们是有一个基数的! 社会劳动保障局。交多少和领取多少有个比例的,详情您可以咨询当地的社会保障局。
基本养老金是退休金。基本养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,可以按月领取基本养老金。
最低工资标准是用人单位支付给在职劳动者的,而退休金是由退休人员领取,两者是没有关系的,所以最低工资不包括退休金的。
交五险一金,退休后有退休金。五险指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,属于强制性险种。一金指的是住房公积金。《中华人民共和国社会保险法》第十六条明确规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十
退休的当月没有退休金是没有工资的。员工退休后的次月开始,按照规定的标准领取退休金,有关退休金的标准与员工在职期间,交纳的养老保险是有直接关系的,交纳的越多,那么退休后的工资待遇越高。个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
退休三年去世的,退休金应当停止发放。退休人员已经去世的,应当停止领取退休金,但是,个人账户里面还有钱的,可以由退休人员的继承人继续继承,继承人可以按照法律的规定进行个人账户的财产,退休人员生前立有遗嘱的,应当由指定的人员继续个人账户里面的存