解除合同后社保应该怎么办呢

2020-03-30 65

普法内容

解除劳动合同后，可以要求用人单位配合办理档案社保等迁移手续，有新工作单位的，可以将档案社保等转移至新单位，没有新单位的，一般当地人才市场会提供暂时接收的手续，可以咨询一下。入职新单位一般都会要求提供离职证明，在离职的时候，可以要求用人单位开具离职证明。

《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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解除合同后社保会停保吗
用人单位与劳动者协商解除劳动合同，那么单位开具解除劳动合同证明，而且分别备案到劳动局、社保局的，那么才能终止社保。但劳动者根据自己情况，可以带上解除劳动合同证明、社保手册，到社保局办理个人转移手续，自己缴纳社保。

2020-06-24 174
劳动合同到期社保解除怎么办？
单位解除劳动合同，应在在十五日内办理社保档案和社会保险关系转移手续。有关规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。

2020-02-27 191
单方解除合同应该去哪投诉呢
单方合同一般只能要求对方承担违约责任，即赔偿损失、支付违约金，或者起诉处理，但是如果是用人单位单方解除劳动合同的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

2021-04-13 107

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合同关系未解除社保停掉应该如何办呢？
合同关系未解除社保停掉，1、你应与用人单位终止劳动合同，由用人单位到社保局办理社保暂停，办理暂停后下个月，你就能到社保局办理社保转移解续。 2、如果用人单位没到社保局办理社保暂停的，参保人不能办理社保

2022-07-29 15,340
合同解除后，解除协议后，合同应该怎样处理？
关于合同解除后债权债务的处理，我国法学界有不同认识。一种观点认为，合同解除具有溯及既往的效力。既合同解除后与自始没有合同相同，已履行的部分恢复原状，未履行的部分不再履行。另一种观点认为，合同解除并未使

2022-08-27 15,340
合同无效后是不是应该解除呢
合同无效不需要解除。无效合同是指合同虽然已经成立，但因其在内容和形式上违反了法律、行政法规的强制性规定和社会公共利益而无法律效力的合同。其无效，是自始无效、确定无效、当然无效，不需要解除合同。

2023-07-29 15,340
社保先给付义务人应该怎样解除合同
1、先给付义务人通过行使不安抗辩权中止履行后，后给付义务人在合理期限内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，先给付义务人可以解除合同。 2、解除的方式，由先给付义务人通知后给付义务人，通知到达时发生合同

2022-10-13 15,340

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合同解除应该怎么做
合同解除的做法有：经过法定程序解除。即当事人一方可以主张解除合同，但需要及时通知对方，其通知的形式可以是多样的，如口头形式、书面形式、邮件等形式通知对方。对方收到通知后，若对该解除意见有异议的，可以请求人民法院或仲裁机构协助。合同可解除的

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01:12
社保卡状态异常怎么解除
社保卡状态异常的解除方式如下：1、打开支付宝APP，点击市民中心；2、在市民中心中，点击社保；3、点击电子社保卡；4、在电子社保卡页面，点击右上角的三个点；5、如果社保卡异常，点击客服与帮助；6、直接输入：社保卡异常问题，客服会告诉应该如何

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01:23
怎么解除承包合同
承包合同就是指，发包方与承包方就特定的产品或者基建，以完成一定工作成果为目的的合同。具体包括了土地承包合同、建设工程承包合同等合同。承包合同也是合同的一种类型，承包合同当然也可以适用合同法的一般规定。因此，要解除承包合同，承包人和发包人就可

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