您的位置:法师兄 > 律师普法 > 用人单位不履行劳动合同的应该如何维权?
用人单位不履行劳动合同的应该如何维权?

用人单位不履行劳动合同的应该如何维权?

2020-04-24 66
普法内容
用人单位不履行劳动合同时员工的维权方式如下: 1、与用人单位进行协商; 2、协商不成的,到当地的劳动行政管理部门投诉举报; 3、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 4、对仲裁结果不服的,向法院提起诉讼。 根据《劳动合同法》第二十九条规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第二十九条 用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
相关合同
车位出租合同如何写律师整理版
车位出租合同如何写律师整理版
审核日期:2021.12.09页数:1大小:16995KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
用人单位劳动合同
用人单位劳动合同
审核日期:2021.12.11页数:12大小:21962KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
通用版行政单位劳动合同
通用版行政单位劳动合同
审核日期:2022.02.24页数:6大小:19610KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同解除后用人单位应履行的义务
    劳动合同解除后用人单位应履行的义务

    劳动合同依法解除或者终止,劳动关系结束后,劳动合同中约定的权利义务结束,但是原劳动合同双方当事人仍应履行有关法定义务。对此,用人单位应负的义务主要有:用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、

    2020-09-08 158
  • 不履行劳动合同用人单位怎样赔偿
    不履行劳动合同用人单位怎样赔偿

    要看用人单位不履行劳动合同的哪些内容,合同是怎么约定的。如果是不按照劳动合同的约定及时足额支付劳动者劳动报酬,用人单位应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,用人单位应

    2020-04-10 72
  • 解除劳动合同用人单位不办理档案转移如何维权
    解除劳动合同用人单位不办理档案转移如何维权

    解除劳动合同,用人单位不办理档案转移的处理方式是,应当向劳动监察部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。

    2020-06-01 138
专业问答更多>>
  • 用人单位和劳动者用工合同未履行, 应该如何维护劳动者权益

    用人单位解除与你的劳动关系(或者说辞退、开除你)分以下三种情况,你自己对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益:1、用人单位与你解除劳动关

    2022-04-13 15,340
  • 中标单位不履行合同应如何维权

    中标人不履行合同的处罚是: 情节严重的,取消二至五年内依法参加招标项目的投标资格并予以公告; 2、履约保证金不予退还。 因不可抗力不能履行合同的,不予处罚。

    2021-12-16 15,340
  • 因为用人单位的原因无法履行劳动合同职工该如何维权

    职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则,没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁,要求职工赔偿公司经济损失,并解除劳动合同(劳动关系)。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:用人单位与劳动者订

    2022-02-13 15,340
  • 因为用人单位的原因无法履行劳动合同,员工该如何维权?

    职工的行为违背了《劳动合同法》的诚实信用原则,没有履行自己应尽义务。公司可申请劳动仲裁,要求职工赔偿公司经济损失,并解除劳动合同(劳动关系)。《中华人民共和国劳动合同法》第三条规定:用人单位与劳动者订

    2022-04-06 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同履行地和用人单位所在地不一致 01:04
    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致

    劳动合同履行地和用人单位所在地不一致的,如果是有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项的,按照劳动合同履行地的有关规定执行,如果对这些事项劳动者和用人单位发生分歧的,劳动者可以申请劳动

    2,952 15,340
  • 用人单位不签劳动合同的怎么办 00:52
    用人单位不签劳动合同的怎么办

    用人单位不签劳动合同的,劳动者可以与用人单位协商,要求订立书面的劳动合同;如果协商不成的,劳动者可以要求其支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起一个月内,需与劳动者签订书面劳动合同。超过一个月不

    2,409 15,340
  • 用人单位不签劳动合同怎么办 01:01
    用人单位不签劳动合同怎么办

    用人单位不签劳动合同,是要承担相应的法律责任的。遇到用人单位不签劳动合同的情形时,劳动者可以与用人单位协商,订立书面的劳动合同。但如果劳动者与用人单位协商无果,用人单位仍旧不与劳动者签订劳动合同,则根据《劳动合同法》的规定,用人单位自用工之

    7,360 15,340
张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
咨询律师
159-1026-0523
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?