实习了八天真的真的工资很少吗

2020-06-08 101

普法内容

不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条试用期劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。第二十条试用期工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。第二十一条试用期内解除劳动合同在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。

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真的假的80天假工资各是多少
80天的产假奖励假工资一般由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。

2020-04-26 60
编制真的很重要吗?
编制非常重要。最重要的是编制给工作者的安全感无法代替。

2020-04-20 639
注册资本真实，企业合法是真的吗
公司法修订前的注册资本是真实的，修订后没有限制，一元钱也可以登记注册一家公司。注册资本是一个公司法概念，按照新修订的《公司法》及相关条例，“注册资本”的登记管理已经从“实缴登记制”调整为“认缴登记制”。注册资本的实缴已经没有期限承诺限制，没

2020-10-22 175

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在实习期工资真的会涨吗
如果实习协议有规定的，工资会涨。实习期工资原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并且单位需按照实习协议的约定，以货币形式及时、足额支付给学生。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单

2022-07-19 15,340
计算机应届生找工作前去实习真的很重要吗
你说得对，实习是积累工作经验的好时机

2022-10-30 15,340
没去实习生一个月真的能实习吗
首先如果你没有毕业，你和公司合同只能是商业合同，公司没有办法帮你缴纳社保当你毕业后，才可以跟公司签订劳动合同，拥有劳动合同的员工，公司才可以缴纳社保

2022-10-29 15,340
大学不实习真的就毕不了业吗？
XX大学实习是学业其中一个必修课，大学一般都要实习修到实习学分才能毕业的。r不过不同的大学，不同的专业各不相同。一般工科专业的实习都是阶段性的，大一，大二，大三乃至大四都有实习。文科的实习也各不相同。

2022-10-29 15,340

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满十八岁的身份证号真实
未满十八岁年满十六岁的居民身份证有效期十年，未满十六周岁身份证有效期五年。未满十六周岁的未成年，申请领取居民身份证的，发给有效期五年的居民身份证。十六周岁至二十五周岁身份证有效期十年；二十六周岁至四十五周岁身份证有效期二十年；四十六周岁以上

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网贷诉讼通知是真的吗
网贷诉讼通知不一定是真的。如果真的被起诉了，法院是会打电话通知本人的，接到电话后可以直接在网上搜索或者拨打114确认这一电话的真假，即可判断是否是真实的。如果修改了联系方式，法院无法通过电话告知本人，也会邮寄传票给借款人，借款人如果收不到的

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债权债务不真实会怎么样
债权债务不真实意味着设立债权债务的行为是基于当事人以虚假的意思表示作出的。根据民法典的相关规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。因此，不真实的债权债务是无效的，不会发生当事人间设想的效力。这表明了该债权债务自始不存在，

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