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货车司机摔伤司机责任险赔偿一般是照合同的约定承担赔偿或者给付保险金,司机应当向保险人提供其所能提供的与确认保险事故的性质、原因、损失程度等有关的证明和资料。
换公司对五险一金有影响。劳动者换公司,原用人单位在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理住房公积金和社会保险关系转移手续。住房公积金和社会保险费缴费年限和数额都可以累计计算。
必须不足以赔偿部分,司机应该赔偿。须经交警部门根据现场情况和有关法律规定,确认事故责任。
先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果比较严重,建议起诉并申请查封肇事车辆,如果构成人身损害或者伤残的建议先去中心做鉴定;由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围12万内予以赔偿;不足的部分
不合法,如需进一步咨询,可直接联系我。
货主老板在本案中与下货的人是雇佣关系。应承担责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致
五险一金有生育险。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门
劳务派遣是有五险一金的。 劳务派遣单位必须要为劳务派遣人员缴纳全部社会保险的费用,不能侵犯劳务派遣人员的权益,不能推脱。 社保即“五险”,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险还有生育保险;社会保险没有包括住房公积金。 其中,由企业和个