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员工上了半个月班公司是否有必要买一个月社保

员工上了半个月班公司是否有必要买一个月社保

2022-06-11 1,082
普法内容
员工上了半个月班公司没有必要给当事人买一个月社保。公司招新员工,都有一个月试用期,在试用期内是不交社保的。试用期后,公司才会给员工买社保。用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款。情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员依照刑法有关规定追究刑事责任。
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条   劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇: (一)退休; (二)患病、负伤; (三)因工伤残或者患职业病; (四)失业; (五)生育。 劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

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    2020-12-12 949
  • 离职上班半个月要买社保吗
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    2020-01-22 1,127
  • 上班一个月公司没有交社保
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    2020-08-27 902
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  • 上个月12天班公司说没上满半个月社保

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    2022-03-11 15,340
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    2024-03-11 15,340
  • 工作一个月了,上班一个月不交社保

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    2022-04-02 15,340
  • 上半个月班用上社保吗?

    劳动者出勤满15天的,用人单位应当在当月缴纳社会保险。一般公司月底申报,月初申报确认缴费,月中扣费。员工缴费后离职的,属于购买社保后的行为,月底不申报;但如果员工月初离职,在公司缴费前不需要购买当月的

    2021-11-14 15,340
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吴国公律师 吴国公律师

广东集智求强律师事务所 | 律所主任

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