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试用期内最低工资标准是多少

试用期内最低工资标准是多少

2020-09-25 138
普法内容
劳动者在试用期内的工资不得低于劳动合同的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
《劳动合同法》第二十条,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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  • 在试用期工资有多少不是最低
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    如果员工还在试用期,则工资水平不得低于用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。

    2020-08-22 85
  • 试用期工资是否有最低标准要求
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    劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,并不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资。确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:劳动生产率;社会平均工资水平;就业状况;其他。

    2020-12-22 120
  • 试用期内要执行最低工资标准吗,新员工的工资
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    对劳动者在试用期期间的工资标准,在《劳动合同法》中规定了最低的限制, 不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,同时不得低于当地最低工资标准。所谓工资概念是包括各种补贴的,但对于最低工资的计算不包括补贴。

    2020-11-21 77
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    2022-09-30 15,340
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    2022-02-12 15,340
  • 试用期工资是否有最低标准要求

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    2023-03-09 15,340
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    2022-04-13 15,340
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    2021年佛山工资最低标准如下:佛山最低工资标准2021为1720元,非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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