员工有权利拒绝分流吗

2020-08-04 345

普法内容

员工有权利拒绝分流。只要是劳动合同没有到期，单位要进行分流员工是有权利拒绝的。公司把员工分流到其他单位、事业群的，如经过认定，分流去的新事业群属于与新主体签约新合同，员工可以通过法律认定旧合同里对分流的法律责任进行维权。

《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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员工要请假公司有拒绝的权利吗
职工请事假用人单位有权是可以拒绝的，用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工生存和生产时就不得拒绝。

2020-01-09 1,403
员工有权利拒绝调休吗？，法律上有哪些规定
法律是更注重保障劳动者休息的权利，调休是用人单位自主权，休息日加班安排补休是法律提倡的举措，用人单位可以强制安排劳动者补休。不过，从人文关怀上来说，用人单位可以在调休上尽量照顾劳动者安排。

2024-04-26 5
公司有权利拒绝为离职员工开离职证明吗
没有。

2024-06-24 5

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有权拒绝待岗的员工吗
员工有权利拒绝待岗，是否拒绝待岗由员工自己决定。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下，离开原岗位，并且暂时不安排新工作岗位的情形。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。所以，一般情

2022-07-01 15,340
员工有权拒绝上班和接待员工吗
1、如果用人单位没有正当的理由的，员工有权拒绝待岗。 2、单位不能随意变更或者终止员工的工作，需要有正当的理由，且一般需要与员工协商； 3、如果无故要求员工待岗的，员工可以提出拒绝。 4、法律依据：《

2022-11-05 15,340
我想知道员工有权利拒绝单位的请假吗？
辞退针对违法违纪职工，员工具有劳动合同法第三十九条（二）至（六）款规定情形之一的，公司可以辞退员工；符合劳动合同法第三十九条（一）款、第四十条、第四十一条规定情形，公司可以单方面解除劳动者合同。

2022-07-06 15,340
是否有权利拒绝签署员工提交的书?
如果是正式员工，只要你提前一个月以书面形式提出辞职，并且已经送达给公司，你就可以离职，无需公司同意。如果我的回答对你有所帮助，盼你采纳为最佳答案。

2022-10-30 15,340

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不付抚养费有权拒绝赡养
不付抚养费的，也没有权利拒绝赡养。法律明确规定，成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。因此，赡养是一种义务，不是一种权利，成年子女是不能拒绝的，在父母缺乏劳动能力或者生活困难时，成年子女就

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女儿拒绝赡养父亲，还有权继承财产吗
女儿拒绝赡养父亲，还有继承权吗女儿拒绝赡养父亲，根据继承法，无权请求分割遗产，或者就算能够参与分割，也要少分遗产。首先，法律规定了父母对子女具有抚养的义务，而子女对父母具有赡养的义务。除非二人因为收养关系，而解除了自然血亲关系，就算父母不

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工伤后同事拒绝作证怎办
工伤后同事拒绝作证，受害人可以向人社局提供证人的姓名，联系方式等信息，请求人社局进行调查。此外，受害人还可以通过其他途径来证明和用人单位的劳动关系，证明应当认定为工伤，如：工资发放流水、工牌、打卡记录等。如果进入到劳动仲裁或者是诉讼程序，那

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