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公积金是国家强制性规定!但是在劳动合同法中他却不属于企业的法定义务,而解除劳动关系是劳动合同法的调整范围,所以你不能据此提出解除劳动合同,但是你可以向当地住房公积金管理办公室提起控诉,要求他们责令单位
根据法律规定,用人单位应当自录用员工之日起30日内给新员工买住房公积金。 单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或
劳动者与用人单位因住房公积金发生的争议,不作劳动争议处理。住房公积金不属于劳动争议仲裁的范围,若公司没有买公积金,可以向当地公积金中心投诉,要求公司补交。 社保是强制险,用人单位必须要为员工购买,用人
员工大修住房,是可以提取住房公积金的。需要员工携带资料到公积金管理中心办理提取手续。大修住房公积金提取1、所属房管或物业部门的大修证明和产权证明的原件及复印件;2、购买材料的明细发票或分摊到个人的费用
外地的住房公积金通过提取可以在本地买房。住房公积金提取租房用公积金,应提交申请人身份证原件复印件、《住房公积金支取申请书》、购房发票原件及复印件、《房屋购买合同》、房屋所有权证原件复印件、提取申请人银行储蓄存款账户等,经公积金管理中心审核,
住房公积金新政如下:放宽职工提取住房公积金支付房租的条件。新规指出,职工连续足额缴存住房公积金满3个月,本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的,可提取夫妻双方住房公积金支付房租。对拥有1套住房并已结清购房贷款的,再次用住房公积金贷款买房
租房子使用住房公积金的方式如下:1、要先租好房子;2、拿着租好房子的租房合同,还有自己与房东的身份证及复印件等相关证件,到相关部门缴税;3、拿着以上的证件与缴税的单子,回工作单位提取你的租房公积金。如果是单位或职工提取的款项在业务办理成功后