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关注职工诉求,加强民主管理,切实维护职工合法权益,是一个有效化解矛盾,充分调动职工积极性和创造性的途径之一。各级政府部门、各级工会组织依法维护职工的合法权益。
儿童被虐待的应当及时报警,维护其合法权益,儿童被虐待的,可以由公安机关对虐待人进行处罚。虐待儿童情节恶劣的,涉嫌虐待罪,处二年以下有期徒刑、拘役或者管制。本罪的主体为特殊主体,必须是共同生活的同一家庭的成员,相互之间存在一定的亲属关系或者扶
公司若解除劳动合同,属于违法,可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金,代通知金等。孕妇公司不能随意被辞退,否则触犯了劳动合同法和劳动法规定,怀孕期间孕妇享有正常发放一定工资以及产假的待遇。
对于这种口头辞退,我想说明的是,企业没有出具正式的书面辞退通知,员工就可以继续去公司上班工作,不理会公司的辞退。这样做有两个目的,一是企业辞退的程序根本就不合法,是没有效力的,被口头辞退的员工就可以光
时可以婚后财产双方是平均分割的。一方子女,未直接抚养子女一方的需要支付。具体的建议您可以直接联系本律师,以便了解情况后,给予详细的解决建议。
用人单位无辜降职降薪的,劳动者可以以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动
1、受工伤后这么维护自己利益:用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请;申请劳动能力鉴定;享受工伤保险待遇,包括停工留薪等。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或
维护自己的合法权益,可以协商解决,可以到法院起诉,可以向公安机关报案,可以进行刑事自诉。要维护自己的合法权益,主要是看自己的什么权益受到了侵犯。一般的生活中,民事权益会受到侵犯,也比较常见。当事人如果在协商不能解决的情况下,可以到法院提起民
实际施工人可以通过向法院提起诉讼来维护自己的合法权利。在提起诉讼的时候应注意以下几个问题:1.要证明自己是实际施工人,要证明自己是实际施工人可以通过签订的书面的施工合同证明。即使签订的建设工程合同为无效合同,但是,合同中约定的内容仍然可以作
护照的办理流程如下:1、申请人需至有护照相片采集资格的照相馆拍摄相片,并取得回执,领取回执之后,准备办理护照的相关资料:回执、相片2张、个人身份证以及户口本;2、携带本人身份证或者其他户籍证明,到户口所在地派出所、或者公安分局出入境管理部门