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按国家人社部门的规定,职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属,可给予1天的丧假。不过,职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明
1、员工的直系亲属死亡时,享有丧假。一般是需要提供以下材料:请假单;死亡证明或火化证明;户口本或亲属关系证明。丧假指的是根据规定,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3
以下是关于请丧假申请怎么写相关回答。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
这丧假的请假条:部门:职务:申请日期:类别:丧假时间:从月日时至月日时,共天小时 公司领导批准:申请人:
请丧假直系亲属的范围包括父母、配偶和子女。父母、配偶和子女,在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。丧假期间,工资要照发,但是途中的车船费等由职工自理。丧葬假的时间具体如下: 1、员工配偶、父母、子女、直系兄弟姐妹死亡
首先,房产继承分为法定继承和遗嘱继承两种方式。如果被继承人生前留有遗嘱的,则要按遗嘱确认该房产的继承人;如果没有,则按法定继承确定继承人,法定的第一顺序继承人为:父母、配偶、子女;第二顺序继承人为:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。确认好该房产的
《医疗事故处理条例》的规定,医疗事故的丧葬费按照医疗事故发生地当地的平均丧葬费用进行计算,具体则包括存尸费、尸体运转费、尸体整容费、火化费、寿衣费等费用,出于安抚患者家属的情绪的考虑,丧葬费用可以略高于当地的平均水平,但是若因为患者家属大操