公司给去别人公司盖工作证明有影响吗?

2020-06-15 608

普法内容

这种行为很可能给公司带来不好的后果，这种事情还是不要做得好。这几种证明公司不能随便开一、工资收入证明不能随便开；二、在职时间证明不能随便开；有些员工就会凭这份在职证明把公司告上，主张剩下公司未支付的工资。受理案件后，经与双方沟通了解，告知公司，没有其他证据否认自己盖章的离职证明的合法性，又没有其他证据证明双方不存在劳动关系的情况下，公司盖章的离职证明是可以作为证据证明单位和员工双方的劳动关系存续时间的。三、离职原因不能随便证明离职原因是员工能否领取失业金的决定因素，根据法律规定，只有非因本人意愿中断就业的情况下才有机会领取失业金。

《印章治安管理办法》第八条企业事业单位、民政部门登记的民间组织、村居民委员会和各协调机构及非常设机构需要刻制印章的，应当凭上级主管部门出具的刻制证明和单位成立的批准文本到所在地县级以上人民政府公安机关申请办理准刻手续。无上级主管部门的，应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明，到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。办理准刻手续的经办人员，需持刻制单位的委托证明和本人身份证明；办理人名章准刻手续的，同时提供名章所刻人名的身份证明。县级以上人民政府公安机关自接到申请之日起三个工作日内作出是否核发准刻手续的决定。对符合条件的，出具准刻证明；不符合条件的，书面通知申请单位并说明理由

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

自离了去别的公司工作是否有影响
自离对以后重新找工作有一定的影响。自离，就是自动离职，是职工根据情况擅自离职，强行解除与企业的劳动关系的一种行为。'跳槽'就属于自动离职。员工离职分为两种：一是员工主动离职，即员工单方面向企业提出离职申请；二是因为特殊某些原因，由企业方

2022-11-07 2,697
公司给员工办理失业证明,有没有影响
没有影响。如果失业证明上注明是辞退的话，应该按照每满一年给予一个月的工资的经济补偿金，职工可以办理失业金。如果是员工自愿离职的话，则不用给付经济补偿金，职工不可以办理失业金。

2020-08-22 574
当别人公司监事有影响吗?
一般来讲监事不承担一般性法律责任,但在特定情形中,是要负法律责任的。不承担债务,这是公司的行为。例如挂名监事有过错的,需要承担法律责任。

2020-11-23 1,212

专业问答更多>>

公司盖的章能证明公司法人吗
好，公司盖的章一般来说是认定为公司法人的债务，您是否有相关的材料证明对方有存在滥用股东地位的情形呢，如果有，可以将对方与公司法人列为共同被告，为了最大程度的保障你的权益，本人代理过大量的成功案件，有丰

2022-01-30 15,340
公司给员工开辞退证明有什么影响
单位给员工开辞退证明的影响就是可以顺利的进入到下一个工作。因为按照我们国家法律当中相关规定，或者说是司法实践过程当中，如果要经过进入新的用人单位工作的话，通常情况之下是需向劳动者提供上一个单位开辞职证

2023-09-26 15,340
过户给别人公司有什么影响
没什么影响，在收购一家公司，根据《公司法》规定，需要委托专业的第三方机构对目标公司的财务和法律问题进行尽职调查，并购方根据尽调报告披露的问题来评估目标公司的价值;其次，目标公司的注册资本、实缴资本情况

2022-07-15 15,340
解除合同证明上面矿工自离去别的公司应聘有影响吗
看你问问题的语气应该是员工，因为存在旷工或其他问题，与公司解除劳动合同时，为了避免经济补偿写明了原因。应该说，解除证明通常不会影响新的应聘，员工与原雇主之间的关系和能否成为新雇主的优秀员工之间没有必然

2022-10-06 15,340

法律短视频更多>>

01:12
公司吊销后法人有影响吗
公司吊销后，根据不同的情况，对法人产生的影响也是不同的。如果公司破产并负有个人责任，法人代表将来要是想要再办企业，就会受到限制；若该法人没有出现成立上的瑕疵，其亏损责任要让法人自己来承担，股东和法人代表无需承担。若是个人独资的法人，只

1,110 15,340
00:57
公司被执行,法人有什么影响
原则上公司被执行，是与法定代表人无关的，因为公司是独立法人，公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实，抽逃出资，转移资产等行为，那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后，负有清算责任

6,614 15,340
00:56
领取失业金对公司有影响吗
领取失业金对公司没有影响。每月公司都需要按照每个员工本年度固定的社保基数进行缴纳，失业保险也包含在其中。失业保险金标准是根据失业人员的累计缴费年限和年龄确定，但是不可以高于本市当年最低工资标准，不可以低于本市当年城镇居民最低生活保障线标准。

14,433 15,340