劳动行政部门自收到集体合同几日内可以无异议

2023-06-09 53

普法内容

劳动行政部门自收到集体合同15日内无异议。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立，集体劳动合同起草好后还需经过劳动行政部门审核，在其表示无异议时才能生效。劳动仲裁几日作出裁决根据现行规定，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出；如果案情复杂确需延期的，经法定程序批准可适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。为了提高劳动争议仲裁效率，更好地保护当事人的合法权益，逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动合同法》
第五十四条集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。

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劳动行政部门几日起集体合同生效
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2020-12-13 650
收到集体合同文本几天无异议集体合同生效?
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效。

2020-08-18 133
集体合同劳动保障行政部门如何审核集体
劳动保障行政部门应当对报送的集体合同或专项集体合同的下列事项进行合法性审查： 1、集体协商双方的主体资格是否符合法律、法规和规章规定; 2、集体协商程序是否违反法律、法规、规章规定; 3、集体合同或专项集体合同内容是否与国家规定相抵触。

2020-03-09 134

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劳动行政部门未提出异议，集体合同可以生效了吗
集体合同签订后应报送劳动行政部门批准，这就话正确性是对的，但准确性不够。准确的说法是：集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。《

2022-10-05 15,340
2022年劳动部门自收到集体合同之日起多久集体合同生效
1、如果劳动行政部门收到集体合同文本，并且在十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。 2、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决

2022-11-15 15,340
收到合同几天内无异议的集体合同生效?
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。　　根据《劳动法》　　第三十三条　　企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项

2021-09-28 15,340
劳动行政部门收到集体合同，什么时候生效
劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同生效。用人单位违反集体合同，侵犯劳动权益的，工会可以要求用人单位依法承担责任；因履行集体合同而发生争议的，工会可以依法申请仲裁或者提起

2021-12-25 15,340

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劳动仲裁找哪个部门?
劳动仲裁找劳动仲裁委员会协助解决。劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可

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劳动合同满几年是长期合同
长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的

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劳动合同被确认无效
劳动合同被确认无效，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立，或者变更劳动合同的； 2、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3、违反法律、行政法规强制性规定的。

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