离职结算单的法律知识

2020-11-05 269

普法内容

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

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抚养的法律知识
1、不满两周岁的子女，一般由母亲直接抚养。已满两周岁的，双方可以协商处理，协商不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

2021-01-08 233
哺乳期离婚法律知识
女方在哺乳期内主动提出离婚诉讼的，是不受限制的，即可以向法院提出离婚诉讼；但男方不能在此期间提出离婚诉讼。

2021-01-12 79
怀孕期间离婚的法律知识
根据《婚姻法》的相关规定，一般情况才女方怀孕期间男方是不得提出离婚的，但是法院认为有必要的除外。

2021-02-22 63

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工程款结算法律知识?
承揽合同工程款中工程款之建筑工程合同与承揽合同的不同点如下：《合同法》第251条规定：“承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。”第269条规定：“建设工程合同是

2022-07-20 15,340
单方面离婚的有关法律知识
第一百二十一条起诉状应当记明下列事项：　　（一）原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式；　　（二

2021-01-29 15,340
有小孩离婚法律知识
离婚有小孩关于子女抚养权的问题，由双方协议处理，无法达成协议的，由人民法院从有利于子女身心健康以及保障子女合法权益出发，根据具体情况判决。即便已经判给了某一方，后期发现不利于子女身心健康以及保障子女合

2023-07-17 15,340
缓刑结束后算累犯吗的知识
一、提问涉及情况，虽在司法界有些争议，但按照目前司法实践，前罪被判缓刑，缓刑考验期满后5年内再故意犯罪的，不按累犯处理。二、分析：从现行刑法典的立法精神和法条原意上来分析，缓刑考验期满后再犯新罪均

2022-08-19 15,340

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知识产权与物权的区别
知识产权与物权的区别在很多方面，具体如下： 1、权利客体不同，物权的客体主要是有体物，包括动产与不动产，他物权的客体还可以包括权利，而知识产权的客体是创造性智慧成果和工商业标记； 2、物权一般可以通过事实占有实现对客体的支配，而知识产权则必

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知识产权是不是专利
知识产权不是专利。 1、专利权属于知识产权，但是知识产权不仅包括专利权，还包括著作权、商标权； 2、知识产权是指权利人对其智力劳动所创作的成果，和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。专利权是指权利人对发明或者实用新型，以及外观设计所

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侵犯知识产权的诉讼时效是多久
首先，根据相关司法解释的规定，侵犯知识产权的诉讼时效为两年，自权利人知道或应当知道权利被侵害之日起计算。另外，如果权利人超过上述的两年诉讼时效才起诉，且起诉时该知识产权仍在保护期内的，人民法院应当判决责令被告停止侵权行为。如果涉及财产赔偿的

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