劳动仲裁机构不受理应该怎么办呢？

2020-10-17 68

普法内容

有关劳动仲裁机构不受理的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据法律规定，劳动仲裁委员会认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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孕妇应不应该受劳动仲裁
公司怕孕妇劳动仲裁，孕妇被企业违法辞退,孕妇申请劳动仲裁,裁决企业违法并赔付工资保险等。

2020-06-03 230
没有证据劳动仲裁不受理咋办呢
你可以要求该仲裁委出具书面的不予受理通知书,去法院起诉该用人单位。

2020-05-23 258
怎么投诉劳动仲裁机构
当事人可以直接向人民法院起诉。仲裁庭对劳动争议案件的裁决，应当自受理申请之日起的四十五之内审结。如果案情复杂需要延长的，通过劳动争议仲裁委员会主任批准，可以适当的延长，并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。

2020-01-12 444

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劳动仲裁机构不受理该怎么办
1、如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时书面告知当事人。 2、法律依据《中

2022-07-24 15,340
劳动仲裁机构不受理应该如何办
1、如果劳动仲裁机构不受理当事人的申请，当事人可以就该劳动者纠纷直接向人民法院起诉，请求法院予以裁决。一般仲裁机构决定是否受理的期限是五日内，决定不予受理的，就要及时书面告知当事人。 2、法律依据《中

2022-06-12 15,340
劳动仲裁机构不受理劳动仲裁起诉书
仲裁委员会不受理，可以直接起诉，符合立案条件法院会立案，是否支持你请求要开庭后看提交的证据劳动仲裁委员会只受理劳动纠纷《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议

2022-02-10 15,340
劳动仲裁不受理怎么办呢
如果劳动争议仲裁委员会不予受理当事人劳动仲裁的申请的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。如果劳动争议仲裁委员会受理的，那么在受理后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。《中华人民共和

2022-06-07 15,340

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01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件
劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回

35,616 15,340
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些
劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；

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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

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