您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工伤好了之后怎么办
工伤好了之后怎么办

工伤好了之后怎么办

2020-02-06 167
普法内容
在劳动者发生工伤后,用人单位应当及时将其送往医院去救治,在三十日内为其申请工伤认定、在认定为工伤后为其申请劳动能力鉴定、和报销工伤保险;如果单位不承担其上述责任,则劳动者本人或者其直系亲属、工会组织可依法自行去办理上述事宜。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 欠了好多网贷之后还不起了怎么办?
    欠了好多网贷之后还不起了怎么办?

    当事人可以积极和借贷平台进行协商沟通,询问是否可以分期偿还,同时当事人也可以寻找合适的工作以获取报酬,清偿债务。另外,网贷逾期未还的会产生相应的费用,对于逾期费用,不同网贷平台的名称不同,收费标准也不同。网贷平台借贷逾期不还,将会和银行贷款

    2021-01-26 118
  • 工伤到期了伤还没完全好怎么办
    工伤到期了伤还没完全好怎么办

    可以继续享受工伤医疗待遇。提供规定的医疗机构出具的休假证明,工伤医疗期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为3个月至24个月,严重工伤或者职业病需要延长医疗期的,最长不超过36个月。工伤医疗期满后

    2020-05-04 586
  • 做伤情鉴定伤好了之后还可以做吗?
    做伤情鉴定伤好了之后还可以做吗?

    当事人因交通事故致残的,在治疗终结后,应当由具有资格的伤残鉴定机构进行伤残等级的评定

    2020-05-17 543
专业问答更多>>
  • 工地工伤手指断了伤好了之后工作又断了两截怎么办

    你这种情形初步判断可能是工伤事故,但是最终要以工伤部门的认定结果为准。工伤处理流程:如果不能认定为工伤,那么就只能按照一般的人身侵权损害赔偿来主张了。但是你给出的信息太少,因为不同的案件类型处理的法律

    2022-05-08 15,340
  • 工伤好了之后老板不承担赔偿怎么办?

    1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地

    2022-04-11 15,340
  • 工伤鉴定没做好之后怎么办

    你需要在工伤发生后一年内申请工伤认定,认定后再做伤残鉴定。因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在

    2022-03-17 15,340
  • 工伤后好了后出现工伤怎么办

    工伤认定,从行政程序上来确认你所遭受的人身损害是否因为工作原因引起,进而决定你是否应该享受工伤待遇。简单说,这是一个“定性”的过程。 出了工伤后,你很明白自己这是为工作奉献自己的身体健康了,但是出钱的

    2022-08-13 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤厂里不管了怎么办 01:13
    工伤厂里不管了怎么办

    我国的工伤保险条例规定,在工作期间出现了事故之后用人单位不给处理的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在治疗结束之后,

    978 15,340
  • 工伤后老板不管怎么办 01:02
    工伤后老板不管怎么办

    只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

    1,941 15,340
  • 工伤后公司不管怎么办 01:12
    工伤后公司不管怎么办

    工伤后公司不管,作为劳动者可以通过以下程序维护自己的合法权益: 1、工伤报告程序。单位应当向当地劳动行政部门提出工伤报告,公司不报告的,劳动者可以自行申请工伤认定; 2、工伤认定程序。由社会保险经办机构对工伤事故进行调查,确定是否属于工伤;

    970 15,340
丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
咨询律师
185-0044-7788
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?