这个奖金是否能折抵加班费

2020-11-25 65

普法内容

单位发给劳动者的奖金不能折抵加班费。加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要，在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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代通知金奖金加班费是否存在
代通知金奖金加班费是不存在的,代通知金应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。

2020-10-30 63
自行加班能否主张加班费?
1、自行加班能否主张加班费要看具体情况。自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定，也没有在用人单位认可的加班记录，而只是自愿在家工作的话，不属于加班，用人单位无须支付加班费。 2、根据法律规定，劳动者主张加班费的，应当

2020-02-15 114
行政罚款折抵罚金是否可以这样执行的？
被人民法院判处有罪的犯罪分子先前被处以的行政罚款折抵罚金可以这样执行。如果被执行人的行政违法行为同时构成犯罪行为的，已被行政机关执行的行政罚款应当折抵罚金。如果未缴纳罚款的，则罚金仍需足额按规定缴纳。

2020-04-21 67

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要加班费折抵奖金可以吗
奖金是指支付给员工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要，在规定的工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。工人加班，延长工作时间，增加额外劳动量，应

2021-12-01 15,340
奖金是否可以兑换加班费
不能折抵的。奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。加班费是指劳动者根据使用者的生产和工作需要，在规定工作时间以外继续生产劳动和工作的劳动报酬。根据《劳动法》和国家有关规定，用人单位在延

2021-10-19 15,340
奖金是否可以替代加班费
把奖金当作加班费来发放，其实这是不合法的。按照国家有关规定，奖金和加班工资虽然同属于工资总额的构成部分，却是两个性质完全不同的概念。加班工资是法定的，只要劳动者有加班，用人单位就应当按照相应标准支付加

2022-07-13 15,340
年终奖能否抵扣加班工资?
年终奖和加班工资完全是两回事，不能相互抵冲。用人单位可以自定加班工资的标准，但不得低于法律规定的支付倍数，用人单位发放的年终奖不能用于抵充加班工资，领得“红包搜索”的劳动者也无须在节日期间提供额外工

2022-04-22 15,340

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01:14
劳动法加班费金额标准
在我国现行的劳动法的相关规定中，员工加班用人单位需要向其支付加班费，一般平时加班，例如晚上需要加班的，用人单位需支付劳动者1.5倍加班工资，如周末安排员工加班则需支付劳动者双倍工资，法定节假日，例如国庆、五一、劳动节等安排员工加班则需像其支

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00:56
加班不给加班费给调休违法吗
公司加班不给加班费和调休不违法。平常周末加班的员工，一般可以以通过调休来代替加班费。但是平时工作日延长时间加班的，《中华人民共和国劳动法》并没有规定可以优先安排调休。因此工作日加班的，不能以调休来代替加班费，公司在工作日安排了加班，就需要向

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01:06
加班费怎么支付
根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种：在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报

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